Hôn Nhân Có Thể Thất Bại Nhưng Về Sự Nghiệp, Bill Gates Vẫn Là Bậc Thầy: 10 Tiêu Chuẩn Của Một Nhân Viên Ưu Tú Đối Với Ông Trùm Microsoft

Bill Gates đã từng đưa ra 10 tiêu chuẩn của một nhân viên xuất sắc, thiết nghĩ mọi người sẽ có thể có chút gợi ý nho nhỏ nào đó thông qua 10 tiêu chuẩn này.

Ở nơi làm việc, những người thành công đều có một đặc điểm giống nhau: yêu cầu cực cao đối với bản thân. Họ luôn yêu cầu bản thân nỗ lực đạt tới trạng thái hoàn hảo, dùng tiêu chuẩn nghề nghiệp cao nhất để yêu cầu bản thân, yêu cầu mình tạo ra được những lợi ích và giá trị đích thực cho công ty và đồng nghiệp.

Trên thực tế, đây cũng là bí quyết để trở thành tuyến nòng cốt trong một công ty, nếu có thể yêu cầu bản thân dựa trên tiêu chuẩn nghiêm khắc như vậy, tất nhiên sẽ có thể trở nên giống với những người thành công, có được những thành tựu phi phàm.

Vở kịch “Zaïre” do Voltaire, nhà văn trào phúng nổi tiếng của thế kỷ 18 sáng tác sau khi công diễn đã được khen ngợi hết lời, nhiều chuyên gia cũng đánh giá đây là tác phẩm hiếm hoi thành công tới như vậy.

Nhưng bản thân Voltaire lại không hoàn toàn hài lòng với tác phẩm này của mình, ông cho rằng khắc họa nhân vật và miêu tả tình tiết câu chuyện trong vở kịch vẫn còn nhiều chỗ chưa hoàn thiện. Vì vậy, ông cầm bút lên, sửa hết lần này tới lần khác, cho tới khi hài lòng mới dừng lại.

Sau nhiều lần sửa đổi, vở kịch của Voltaire quả thực ngày một trở nên hoàn thiện hơn, nhưng điều này cũng khiến các diễn viên của vở kịch bất mãn, bởi lẽ cứ mỗi một lần sửa là một lần tập dượt lại từ đầy, khiến họ mất rất nhiều thời gian và sức lực.

Vậy thì, đâu là tiêu chuẩn của một người thành công, một nòng cốt của một nhóm hay một tổ chức?

Thứ nhất: có hứng thú cực kì lớn với sản phẩm của công ty

Tò mò, muốn đi tìm hiểu các sản phẩm của công ty.
Luôn hứng thú và nhiệt huyết với công ty và sản phẩm của công ty.
Yêu mến và chú tâm vào công việc của mình.
Thiên hạ không có chuyện “làm một phát ăn cả đời”, phải không ngừng làm mới bản thân.

Thứ hai: gây ấn tượng với khách hàng bằng sự nhiệt huyết và nhẫn nại của mình

Đứng từ lập trường của khách hàng để nghĩ cho khách hàng.
Sự phục vụ tốt nhất mới cho ra kết quả tốt nhất.

Thứ ba: thích suy nghĩ, luôn tìm cách để sản phẩm tới gần hơn với khách hàng

Hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Không ngừng suy nghĩ và tìm cách để sản phẩm tới gần hơn với khách hàng.

Thứ tư: duy trì sự thống nhất với những mục tiêu dài hạn mà công ty đặt ra

Bám vào mục tiêu của công ty để nắm rõ phương hướng nỗ lực của bản thân.
Làm một người chủ động tích cực.
Lương và thưởng không phải là động lực làm việc duy nhất.
Hòa nhập vào tập thể.
Giúp ông chủ thành công, bạn mới có thể thành công.

Portrait of an excited businesspeople giving each other high five for successful business at office

Thứ năm: có tầm nhìn xa và ý thức nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp

Có sự quan sát và tầm nhìn sâu rộng về môi trường xung quanh.
Không chịu đổi mới là điều kinh khủng nhất.
Không ngừng học hỏi và nâng cao khả năng làm việc của bạn.
Nắm vững kiến thức và kỹ năng mới để thích ứng với công việc tương lai.
Hãy là một kiểu nhân viên dũng cảm đổi mới.

Thứ sáu: tận dụng những cơ hội có lợi cho sự phát triển của bạn

Cơ hội không bao giờ là thiếu.
Dùng hành động để tạo ra cơ hội.
Dám chấp nhận rủi ro để nắm bắt cơ hội thành công.
Trân trọng và tận dụng các cơ hội việc làm khác nhau do công ty cung cấp.
Nắm bắt mọi cơ hội để thể hiện bản thân.

Thứ bảy: tìm hiểu cách thức vận hành và quản lý, quan tâm đến sự phát triển của doanh nghiệp

Nhân viên giỏi nên học và hiểu cách thức vận hành và quản lý.
Xác định giá trị của công việc và kiếm thêm lợi nhuận cho công ty.
Thiết lập ý thức sở hữu và nghĩ cho công ty mọi lúc mọi nơi.
Xem bản thân là ông chủ, xem công ty đang làm là công ty mình tự mở.

Thứ tám: chú ý và phân tích các đối thủ cạnh tranh của công ty

Luôn quan tâm đến sự phát triển của ngành.
Thiết lập ý thức cạnh tranh đúng đắn và dám cạnh tranh.
Hiểu và phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh bại họ.
Học hỏi từ các đối thủ cạnh tranh và tránh lặp lại những sai lầm mà họ đã mắc phải.

Thứ chín: sử dụng thời gian hiệu quả, sử dụng cái đầu đi làm việc

Học cách dùng bộ não của mình đi phân tích vấn đề và giải quyết chúng một cách hợp lý.
Khi bạn có một ý tưởng hay, hãy thực hiện nó ngay lập tức.
Sử dụng thời gian hợp lý và hiệu quả, làm mọi việc đúng giờ.
Giành lấy cơ hội từ bàn tay của thời gian.
Đưa ra những đề xuất hợp lý kịp thời cho công ty.